作者：霍洛湾煤矿 代宏 点击：407次
字数：770 发布日期：2025年03月17日
为深入贯彻落实安全生产主体责任，不断强化中层管理干部专业能力考核，进一步提升矿井安全管理水平，霍洛湾煤矿于3月13日组织开展了2025年第一季度安全生产管理人员专项考试。矿井职能科室、生产区队技术员及以上管理人员参加了此次考试。
本次考试以“立足岗位、注重实效”为原则，紧密围绕矿井安全生产的核心需求。考核内容全面涵盖了安全规程、操作规程、作业规程、规范标准、矿内规章制度及应急事故案例等内容，并根据专业领域细分为机电、采掘、防治水、“一通三防”等几个小组进行考核。考试采取线下闭卷形式，由矿领导班子全程监考，力求最大限度反映管理人员的真实水平。
“管理干部是安全生产的‘关键少数’，必须带头学规程、精业务、严执行。”矿长张槐森在考前动员中强调，此次考试既是检验专业素养的“试金石”，更是推动责任落实的“风向标”。希望通过“常态化考核+量化工资”机制，进一步推动管理人员从“被动应付”转向“主动提升”，切实将学习成果转化为风险预控、隐患排查和应急处置的实际能力，扎扎实实地推动矿井安全生产管理水平稳步提高。
据悉，本次管理人员考试是2025年度第一季度的考核活动，也是该考核模式的第二次实施。霍洛湾煤矿的这一举措不仅体现了对安全生产的高度重视，更展示了其在提升管理人员专业素养和推动矿井安全管理水平方面的决心和行动。未来，霍洛湾煤矿将继续坚持这一考核模式，并合理利用考核结果，不断完善工资量化和选人用人管理，进一步激发管理人员的积极性和责任感。
