最近，矿建公司出台规定，对今后通过专业考试获得建造师资格证书人员予以重奖。

矿建公司是一个专业化很强的建筑施工企业，因受专业化执业资格人员数量达不到国家规定的限制，很大程度的影响了矿建公司的资质升级。为使技术人员的专业水平达到国家要求标准，矿建公司近几年做了很多工作，促使相关人员的业务提高，但进展缓慢。今年，矿建公司下大力气来扭转这一被动局面，最近做出规定，在两年内通过考试取得二级建造师执业资格的人员一次性奖励1万元，在两年内取得一级建造师执业资格的人员一次性奖励2万元。凡技术人员必须两年内取得专业证书，不得超过四年，若四年仍没有取得专业证书，公司另行调整工作岗位。