按照集团公司党委会议安排，10月20日至23日，集团公司党委委员赵永印带领党建工作部负责人及集团公司各基层党组织负责人一行14人赴国家能源集团、中国神华能源股份有限公司、国华京燃热电厂开展第一批党建及企业文化学习交流活动，并参加了西柏坡党性教育培训班。

学习交流期间，集团公司党委委员赵永印分别向国家能源集团、中国神华能源股份有限公司、国华京燃热电厂党建工作相关负责人介绍了集团公司产业发展及企业党建工作情况，各基层党组织负责人分别根据所在企业产业状况，就抓好基层党建工作、促进企业党建与生产经营相融合等方面进行了交流座谈。

在中国神华能源股份有限公司，党建工作部李铁城及相关负责人向学习交流组一行介绍了企业党建工作情况，以及工作中好的经验和做法。一是坚持提高政治站位，推动党委主体责任落实；二是坚持强化理论武装，党员思想根基不断筑牢；三是坚持推进提质增效，党建与业务深度融合；四是坚持抓实支部建设，基层党建活力充分激发；五是坚持推进融合融入，和谐企业建设全面深化。

通过与国家能源集团党建工作部杨永红及相关负责人进行座谈交流，学习交流组一行充分了解了国家能源集团在企业党建工作方面有丰富的经验和许多好的做法：

在学习领会和贯彻落实党中央及上级党组织路线、方针、政策方面，一是旗帜鲜明加强政治建设；二是持之以恒强化思想理论武装；三是全力以赴抓好疫情防控。在开展党内组织生活工作方面，一是严肃党内政治生活会；二是提升“三会一课”质量，将民主议事、实践锻炼和志愿服务与日常工作相结合，形成“大活动格局”。

在组织阵地建设及发挥党员旗帜作用方面，一是提升政治站位；二是加强顶层设计；三是强化思想引领；四是完善体制机制细化完善“三重一大”决策制度和党组（党委）、董事会、经理层议事规则，形成相互支持、相互制衡的公司治理体系；五是优化组织建设；六是丰富载体路径。

在强化基层党组织考核工作方面，一是科学构建“全、实、准”考核体系；二是统筹优化考核方式；三是联动兑现考核结果。

在加强宣传思想工作方面，一是完善宣传机制保障；二是加强宣传阵地建设；三是严格落实意识工作形态责任制；四是加强理想信念教育。

在推动企业文化建设方面，一是深入做好文化融合；二是不断完善文化制度，把文化理念融入具体的管理规章制度中，促使企业文化与企业管理紧密结合；三是稳步推进文化建设，以增强企业凝聚力和向心力为目。

在国华京燃热电厂党委书记兼执行董事崔志敏及相关业务负责人的陪同下，学习交流组一行实地参观了国华京燃热电厂集控楼展厅、主控室、汽机房、党员活动室等设施，观看了智慧电站宣传片，并进行了座谈交流。听取了国华京燃热电厂党建工作、青年创新工作室情况介绍，就开展好企业党建工作进行了交流座谈。

按照考察学习计划安排，考察学习组一行赴革命圣地西柏坡参加了西柏坡党性教育培训班，通过听讲西柏坡精神，参观七届二中全会旧址等场所，深切感受到了中国共产党的“赶考”是一场长期的、艰巨的考验，这种精神是中华民族百折不挠意志的体现，是新中国发展建设的力量来源，更是中国共产党人的自觉和自信、自省、自警、自律警钟。毛泽东同志提出的“不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名为地名、不要把中国同志同马恩列斯平列”的要求，与党中央提出的“八项规定”一脉相承。西柏坡精神同井冈山精神、延安精神一样，是党的宝贵精神财富，集中体现了敢于斗争、敢于胜利的彻底革命精神“两个务必”（ 务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风）精神，是保持党的优良传统和作风，团结高效，加强党的集中统一，促进党从胜利走向新的胜利。

通过为期四天的考察学习，学习交流组一行对企业党建工作有了更深入的认识，充分意识到了党建工作在企业生产经营中的作用，拓展了思路，开阔了眼界，活跃了思维，对开展企业党建工作具有良好的指导、借鉴和促进作用。