编者按：“让青春在集团公司各条战线各个岗位上绽放绚丽之花”。为纪念五四运动101周年，弘扬“五四”精神，在五四青年节期间，集团公司团委组织开展了2019年度五四红旗团青组织、优秀团青干部、“十佳青年”评选，表彰奖励了青年中的优秀典型和模范代表。 为了进一步宣传青年典型，形成青年立足岗位、务实肯干、不断奋进的工作作风，现在集团公司网站开设“青春风采”栏目,系列报道基层优秀团青组织及优秀青年的工作实绩。

霍洛湾煤矿作为集团公司煤炭主业的主力矿井之一，共有团青215人，占员工总数的1/4，青年人较多，且大多数工作在煤矿生产一线。霍洛湾煤矿团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在矿党政班子的领导下，扎实有序开展青年工作，服务引导广大团员青年开拓创新、求真务实，把青年紧紧地凝聚在煤矿，扎根在煤矿。

加强团组织自身建设  提高服务青年能力凝聚青年力量

霍洛湾煤矿团委自成立以来在矿党委和集团公司团委的正确领导下，不断完善队伍建设，积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。霍洛湾煤矿团委目前配备书记1名，副书记1名，委员3名，下设8个团支部（包括2个机关支部及6个基层一线支部），。团组织机构健全，制度完善，班子成员思想政治素质过硬，均是各部门的业务尖子，他们对团组织的工作始终充满了激情。同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，能够高效有序的推进团委各项工作，深受广大团员青年所信赖和认可。

组织青年主题活动 激发青年热情

不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。一年来，霍洛湾煤矿团委紧紧围绕生产中心工作，结合自身特点和实际状况，创造性地组织广大团员青年开展了丰富多彩的主题活动，在全矿广大团青中取得了良好的反响。

围绕“市级文明单位”考评工作，积极组织青年员工参与“青年志愿者”活动，现共注册青年志愿者148人，累计参加义工活动1000小时以上。组织开展了美丽矿区活动，义务植树400余株，清扫进矿公路累计超过80公里。配合党委、工会组织开展了各类安全教育、文体娱乐、班组建设等活动12次，参加人员累计超过1500人次。特别是矿党政的大力支持下组建了业余文艺小分队，参加了伊旗组织的迎新年文艺汇演、安全生产月文艺宣传和庆祝新中国成立70周年文艺汇演等活动，为树立企业良好形象添砖加瓦。

强化青年安全教育 提升安全责任意识  

“管理提升，青年先行”，为提高青工安全责任意识和业务水平，霍洛湾煤矿团委联合安监站、机电科等职能科室开展了多次安全事故警示教育、安全自保教育等教育活动，切实提高了青年员工的自保互保意识和规范作业能力。针对新入职的青年员工在生产过程中容易发生违章操作等不安全行为，霍洛湾煤矿团委把搞好青工安全生产工作作为共青团工作重要切入点，以争创青年安全生产示范岗为主线，开展了团员身边无‘三违’等活动。

防疫与生产一线 青年先行 

新冠疫情发生以来，霍洛湾煤矿团委承担起服务生产、抗击疫情的重任。专门制作了《防治新冠疫情知识手册》，加强了宣传引导。协助矿里做好疫情期间的封闭式网格化管理工作，为了保证上站运输路线上的防疫工作，广大青年响应矿团委的号召，主动报名承担起了矿井出入和运输司机的体温检测、车辆消毒工作。

树立青年典型以优促效

2018年“七·一”表彰大会上霍洛湾煤矿团委一并对一年来奋斗在各基层岗位的五名优秀青年进行了表彰，并要求各团支部组织学习，引导青年在工作中以优秀青年为标准，查找差距、积累经验，切实激发了青工群体的工作热情，起到激励先进、树立标杆和榜样示范作用，培养和造就了一支高素质的青年员工队伍。

在今后的工作中，霍洛湾煤矿团委将在矿党委和集团公司团委的正确领导下，继续服务企业发展建设，促进青年成长成才，为集团公司发展建设取得新业绩贡献新的力量。