近日，煤炭分公司在举行了十二月份机电例会暨2013年度机电技术比武颁奖仪式。

煤炭分公司自成立以来，高度重视员工队伍建设工作，特别是随着矿井机械化水平的提高，对机电岗位工的技能和业务水平有了新的要求。为满足机械化矿井安全生产需要，加强岗位工的技能培养，提高广大员工学技术、长技能的积极性，煤炭分公司从2010年起连续四年在分公司范围内组织开展了机电岗位工技术比武活动，2013年机电安装公司也应邀参加了比武。通过技术比武，不仅树立起了行业技术标兵，而且进一步提高了各煤矿的机电设备管理水平，为各煤矿的安全生产工作进一步夯实的基础。

煤炭分公司副总经理张志文参加了会议，并在颁奖仪式上作了总结讲话。他指出，此次比武整体成绩水平高于往年，这标志着煤炭分公司机电岗位工技能水平在逐步提升，但从比武中明显地看到各单位不同程度地存在着“重实操、轻理论”的现象，这需要在今后的业务培训中进一步改进。张志文强调，各单位要以此次比武活动为契机，不断加强机电设备管理和岗位人员培训工作，进一步提高岗位人员的综合业务素质，扎实工作，争创一流，积极打造业务能力强、技术水平高、工作效率高的机电管理队伍，为安全生产提供强有力的保障。

这次比武共有四个岗位工种的46名选手参加，经过理论考试和实践操作考核，最终有12名选手获奖。其中，武家塔煤矿的乌云其其格、大海则煤矿的贾海霞、霍洛湾煤矿的张勇分别获得了变电所运行工比武前三名，武家塔煤矿的惠永宁、杨悦鹏和昊达煤炭公司的文迎社分别获得了维修钳工比武前三名，昊达煤炭公司的孟建武、霍洛湾煤矿的李鹏、大海则煤矿的史东升分别获得了皮带机检修工比武前三名，霍洛湾煤矿的蔡宏章、昊达煤炭公司的常胜宽、机电安装公司的李迸心分别获得了综采泵站检修工比武前三名。