8月24日，董事长李纲、副董事长杨国秀、常务副总经理赵永印、副总经理朱泽阳、专职监事栗华伶在总部十二楼会议室与来到集团公司的王升、王庶等六位退休及提前离岗干部进行了座谈交流。

与会退休及提前离岗干部围绕股权管理、企业发展、退休员工福利待遇、煤炭资源储备等方面提出了中肯的意见和建议，一致认为集团公司改制取得了良好的成效，广大股东取得了较为可观的投资回报，并希望集团公司能够全面加强企业管理，依规合法地实施股权改革工作，全力以赴争取实现在新三板挂牌上市；在制度和政策允许的的情况下，尽可能提高退休员工的福利待遇；希望集团公司全盘考虑企业持续长远发展大计，切实加强干部队伍建设，不断增强班子的凝聚力，团结奋进，再接再厉，全力创造更为辉煌的产业发展业绩，以更为丰厚的投资回报和薪资福利回报广大股东和员工。

集团公司董事长李纲、副董事长杨国秀、常务副总经理赵永印、副总经理朱泽阳就退休及提前离岗干部们所关心的股权改革、福利待遇、资源储备、生产经营等方面问题进行了解答说明。

在座谈中，董事长李纲代表集团公司对退休及提前离岗干部们的到来表示热烈地欢迎，并通过他们向所有关心集团公司各项事业发展的退休及提前离岗干部、员工表达了诚挚的问候和由衷的感谢。他指出，退休及提前离岗人员是集团公司宝贵的财富，是天隆事业发展的奠基人、见证者，企业当前取得的发展成绩，与广大退休及提前离岗人员的辛勤付出密不可分，真诚地希望和欢迎大家常回来看看，多关心集团公司的发展，多为企业出谋划策，多提有利企业发展的意见和建议，多为推动企业持续稳定健康发展奉献智慧和发挥余热。当前，集团公司股权改革已经进入爬坡过坎阶段，在大股东神东煤炭集团和地方各级党委政府的悉心关怀和大力支持下，集团公司将本着对企业、对股东、对员工高度负责任的态度，全面抓好企业生产经营工作，着力化解股权结构设置不合理带来的问题和风险，全力以赴推进实现新三板挂牌上市目标，扎实推进企业持续健康稳定发展。对于大家所关心的退休员工福利待遇问题，集团公司将在充分调研的基础上，根据国家相关规定，结合神东煤炭集团相关制度政策，因地制宜地充分予以考虑，尽快拿出结论性意见，集团公司将在政策、制度及经营效益允许的情况下，尽力调增退休人员的福利待遇。