5月13日，霍洛湾煤矿组织专题会议传达贯彻集团公司股东会精神，在家矿领导、机关各部门人员总计50余人参加了会议。党委副书记苏保俊宣读和讲解了柳海林董事长《居危思危、艰苦奋斗、凝心聚力、改革发展，为实现幸福天隆和强大天隆的梦想而努力奋斗》的报告和杨国秀副董事长总结讲话。大家一致认为，柳海林董事长的报告把准了发展脉搏，总结工作不回避问题，部署计划贴合实际，尤其是对“稳定、改革、发展”治企理念的阐述，让基层员工、股东深刻了解了其内涵，明确了集团公司发展的大方向。

5月7日，在股东会召开的第二天，霍洛湾煤矿已经把柳海林董事长的报告和杨国秀副董事长总结讲话印发至各区队，各区队利用班前会累计组织了30余次学习，把会议精神灌输到了每一位员工。各区队干部员工表示，柳海林董事长的报告明确提出了煤矿必须保证安全和均衡生产，霍洛湾煤矿作为集团公司主要创利单位的形势越发凸显，身上肩负的担子非常重，一定要把压力转化为动力，做好本职工作，为建设幸福天隆和强大天隆做出应有的贡献。　　　　                    （霍洛湾煤矿  郭小栋）    

在集团公司2013年股东年会结束后，大海则煤矿于次日调度会后组织矿机关全体干部员工和区队长召开了贯彻学习股东年会会议精神专题会议。    

参会人员认真学习了柳海林董事长代表董事会作了题为《居危思危、艰苦奋斗、凝心聚力、改革发展，为实现幸福天隆和强大天隆的梦想而努力奋斗》的工作报告和和杨国秀副董事长的总结讲话精神，对当前面临煤炭行业萧条的恶劣形势及公司今后多元化发展方向、前景规划等方面有了进一步认识和了解。     生产副矿长石立新和党总支副书记折彦彪就董事长的工作报告结合大海则矿实际工作，提出了一些看法和意见。目前经济形势，煤炭价格持续下滑，煤炭企业利润持续下降，大海则矿的首要任务是提高煤炭产品的质量，健全煤质检验制度，生产出客户满意的煤炭，加强现场捡矸和地面捡矸，严格控制煤质灰分和水分、不同煤质适当进行调采等。其次是降低材料消耗，严把物资采购关。                

（大海则煤矿 凤李理）    

5月12日，煤炭运销分公司组织了专题学习会，深入贯彻、学习柳海林董事长的工作报告和杨国秀副董事长的总结讲话，分公司领导班子、机关全体员工及集装站管理干部参加了学习。    

分公司党委书记张兴和对讲话精神进行了深入解读，并提出要求：一、中层以上管理干部要深入学习领会讲话精神，把精神传达到每位员工；二、机关各部门、集装站要安排学习计划，以集中学习和分散学习的形式，利用例会、班前会等平台组织学习，做好学习笔记，写好学习体会；三、全体员工一定要将“讲话”精神贯彻到日常工作中，变为具体行动。要认清当前煤炭市场的严峻形势，克服困难，扎实工作，必须树立大局意识，提高服务意识，增强使命感和紧迫感，结合集团公司整体发展要求，切切实实做好煤炭销售工作，共同为天隆的发展贡献力量.（运销分公司邓丽娟）    

5月7日，矿建公司早调度会上组织领导班子及机关科室负责人，学习柳海林董事长、杨国秀副董事长在股东年会上的讲话。公司总经理贾伟要求各部门负责人要及时组织本部门人员认真讲话精神，深刻领会，抓好贯彻落实。要紧紧围绕集团公司“稳定、改革、发展”的总体指导思想，把董事长报告中关于2014年集团公司“十项具体工作” 贯彻落实到实际工作当中，把董事长在报告中特别强调的“稳定是企业开展一切工作的基础，没有稳定、团结的企业内外部环境，企业就丧失了赖以生存和发展的土壤。我们要共同维护天隆对内、对外的良好企业形象，纠正损害企业形象的不正之风，要共同为企业的发展营造安定、团结的良好局面，坚决杜绝破坏企业安定团结的言论和行为”。要把董事长的讲话作为行为准则，加强矿建公司的内部团结，用勇于拼搏的精神度过目前的困难局面，为圆满完成集团公司2014年总体工作任务、为共筑幸福天隆和强大天隆的“天隆梦”而努力奋斗。    

公司还利用网络“矿建公司群”将两位领导的讲话发在群里，让生产一线的员工及时学习。　（矿建公司  张建英）    

5月6日，集团公司召开2013年股东年会后，矿山机械公司组织班组长以上干部认真学习了柳海林董事长股东年会上的讲话精神和杨国秀副董事长的总结讲话，股东年会报告内容客观阐述了集团公司面临的现状、运营情况及下阶段的工作安排。    

公司要求全体员工要认真贯彻落实董事长的讲话精神,针对董事长报告中提出的幸福天隆和强大天隆两个目标，公司上下要求全力以赴抓好生产经营的各项工作。围绕“降成本、控费用、提效益”，积极开展“增收节支”活动，努力提高公司整体盈利能力，确保完成集团下达的全年经营目标。为实现幸福天隆和强大天隆做出应有的贡献。（矿山机械公司  贾双霞）

集团公司2013年股东年会上，柳海林董事长代表新一届董事会所作工作报告高瞻远瞩、深得人心，杨国秀副董事长的讲话为进一步贯彻落实好董事会的总体部署和进一步做好各项工作提出了具体要求。

为了使全体员工更加深刻、详细的领会柳海林董事长、杨国秀副董事长的思想精髓，日前，文创公司组织车间、部门副主任以上管理人员及全体科室工作人员对柳董事长、杨副董事长的讲话进行了宣讲和解读。工作报告思路清晰、务实高效，战略构想也更加顺应规律、符合实际，给企业未来发展带来了新的希望。未来工作中，文创公司将在讲话精神的鼓舞下，把希望和憧憬变为无限动力注入到本职工作中，在扎实做好本职工作的同时，加强学习，广开思路，为企业发展、转型，寻找新的利润增长点，推动“大集团小公司”化治理和促进企业更大的发展建言献策，贡献力量。文创公司总经理白晓光要求，各车间要将刊发讲话内容的报纸分发到每个班组，由各车间主任利用班前会的时间分阶段对每位员工进行宣讲，并将讲话内容张贴在宣传栏，供大家有针对性的进行详细阅读。（文创公司 蒋敏）

5月15日，新疆神东天隆腐植酸科技公司在贾国平总经理主持下，全体员工就柳海林董事长在集团公司2013年度股东年会上作的题为《居危思危 艰苦奋斗 凝心聚力 改革发展 为实现幸福天隆和强大天隆的梦想而努力奋斗》的工作报告和杨国秀副董事长作的会议总结讲话进行学习。

会议结合当前具体形势制定的贯彻落实措施如下：

一是进一步把握市场形势，提高认识，凝聚腐植酸公司发展的新合力：加强市场调研工作，了解市场同类产品质量及价格优势，把握市场动向；继续坚持以腐植酸有机肥为主、多种专用肥相结合的产品结构；进一步加强质量控制工作；研究制定新型营销策略，继续细分市场，保证销售网络既要全面覆盖又不会发生冲突。二是进一步加大宣传力度，营造强大的舆论氛围：加强对外宣传力度，着力塑造公司腐植酸有机肥行业领头羊的良好形象；加大对内宣传力度，提高员工对企业发展的认同感以及归属感，强化以厂为家的工作意识，开展群众活动，加强企业文化建设。三是进一步突出工作重点，强化工作措施，迅速掀起干事创业的热潮：坚持全面发展、重点推进的工作模式，全面建立、完善公司各项管理制度及工作章程，使员工在执行过程中有章可循；重点加强销售部市场开发工作和生产部门产品质量控制工作，以保证4万吨肥料产、销任务的顺利完成；重点加强财务部门审核工作；重点完善公司各部门联络配合工作。四是进一步加强领导，真抓实干，保证各项工作落到实处：加强领导意识，增强各领导及部门负责人的责任感和使命感，对各项工作的开展要全力执行、严格监督，既要看过程又要看结果，不搞表面文章，同时开展群众监督工作。五是提振精神，鼓舞士气，凝心聚力，克服阻碍改革发展的一切艰难险阻：明确公司发展目标，制定发展规划，使各员工能够看到希望、看到未来，同时准确预估发展过程中存在的困难和问题，并及时做好准备工作。（腐植酸科技公司刘平）