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市、旗两级工资集体协商及规范劳动用工

“互查互评互学”工作组到集团公司调研

作者:刘伟    来源:党委工作部 照片:刘志荣    点击:2258次    字数:1085    发布日期:2015年07月09日   

为深入推进企业建立工资集体协商制度,加强旗区间的学习交流,切实提高工资集体协商的质量和水平,按照市协调劳动关系三方会议的工作安排,7月8日下午,由市总工会、市人力资源和社会保障局、伊旗总工会、伊旗人社局、伊旗工商联、伊旗劳动监察大队分管领导和鄂前旗总工会、鄂前旗工商联以及准旗总工会、准旗工商联、准旗劳动监察大队相关负责人组成的“查评学”活动工作组到集团公司调研。

“查评学”活动工作组参观了集团公司形象展厅并听取介绍后,在集团公司十六楼会议室召开了座谈会。党委书记刘耀、工会主席石雄山,机关相关部门负责人,鄂尔多斯煤炭经销公司、化工公司党组织书记及员工代表参加了座谈。

工会主席石雄山就集团公司的基本情况和工资集体协商工作开展情况向工作组一行作了详细汇报。石主席表示,在市总工会、集团公司董事会、集团公司党委的正确领导下,集团公司工会在维护职工合法权益、加强企业民主管理、扶贫帮困、工资集体协商及规范劳动用工方面与人力资源部等部门一道做了大量工作,为维护员工队伍稳定和保障员工合法权益发挥了积极作用,有不足之处还需市、旗两级相关部门给予指导和支持,以求进一步加强和完善。

工作组一行对集团公司多年来对地方经济发展、促进就业和公益事业各方面做出的积极贡献予以肯定,并对集团公司劳动用工的规范性和积极推进和谐劳动关系建设的能力和水平表示赞赏。市总工会副主席郝广卿强调,自治区对推动工资集体协商工作的深入开展高度重视,为开展好本次活动,市协调劳动关系三方精心组织、周密安排,各旗区协调劳动关系三方主动工作、积极配合,为的就是在相互学习中寻找不足,发现亮点,为本地区开展工资集体协商工作提供好经验、好做法,促进全市工资集体协商工作整体水平。企业必须要深刻了解工资集体协商的重大意义,特别是非公企业,要做好这项工作,关键是要建立机制,使职工以主人翁的心态真正参与到企业的发展中,企业也要将此渗透为一种企业文化,会对企业的可持续发展和打造百年基业的目标起到积极的作用。

最后,党委书记刘耀对工作组一行的到来再次表示欢迎和感谢,并强调,工作组在众多企业中选择了天隆集团公司作为调研和考察对象,对于企业讲是一种荣幸,天隆集团公司会尽最大的努力,争取在三方的协助下将推动工资集体协商工作有序开展。希望市、旗两级协调劳动关系三方常到企业检查指导,使企业与相关部门的关系更近,促进交流,提升工资集体协商工作水平和劳动用工管理水平,为职工谋取更大的利益。


参观集团公司形象展厅


工作组一行人员认真听取集团公司相关情况介绍


座谈会现场


市总工会副主席郝广卿


党委书记刘耀


工会主席石雄山



参会人员(一)



参会人员(二)





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