3月13日，胜源建安公司在三楼会议室组织领导班子成员、下属单位、各部门负责人及机关全体员工召开了专题会议，贯彻落实集团公司劳资会议精神。

会议学习了集团公司人力资源部下发的《定岗定编方案》和《员工补充管理办法》。公司领导要求各单位要坚决执行集团公司劳资会议精神，把人事管理问题真正落到实处。要加大用工管理，所用劳务派遣工必须签订劳动合同，同时对2009年接收的大学生进行考核。    

2008年，胜源建安公司已根据国家《劳动法》、《劳动合同法》以及集团公司《劳务派遣、非全日制用工管理办法》的相关规定，结合本单位实际制订了《胜源建安公司劳务派遣、非全日制用工管理办法》，并逐一下发给了公司各单位各部门。