3月9日，集团公司召开三届九次职工代表大会，审议《神东天隆集团公司2011年员工工资调整方案》。集团公司领导刘仲田、武文荣、杨国秀、张飞云、郭云飞、杜福荣、薛榆惠、柳海林、杨清出席会议。部分非职工代表的单位一把手列席了会议，职工代表88人参加了会议，并举手表决通过该议题。

　　集团公司董事长、党委书记、总经理刘仲田在会上做重要讲话。他强调，这次调资是集团公司改制后的第四次调资，也是调资幅度最大的一次。2011年集团公司广大员工克服诸多困难，想尽千方百计，圆满的完成了全年生产经营任务，创造了较好的经营业绩，为这次调资奠定了坚实的基础。2012年是集团公司二次创业、打造超百亿元企业的重要关键一年，集团公司仍然要抓住创百亿企业的机会，要不懈努力，争取煤炭资源储量、进一步强化企业内部管理，提高管理水平，集中优势资源，紧紧围绕集团公司总体思想，做好二次创业，促进企业更好的发展。要坚决抵制外部风险，抢抓机遇，迎接挑战，实现快速发展的目标。

　　会上，集团公司人力资源部部长赵永印宣读了《神东天隆集团公司2011年员工工资调整方案》(讨论稿)。集团公司副总经理柳海林作《神东天隆集团公司2011年员工工资调整方案》的说明。

　　这次调资是在特殊时期的一次特殊调资。随着地区经济环境和物价高涨等因素，集团公司关注目前部分员工生活较困难的实际情况，重点面向普通员工调资。各单位不论管理岗位、井下一线人员、井下辅助人员、地面生产人员、地面服务人员，每位员工每月均调增1000元。

　　会议现场

　　主席台领导

　　集团公司董事长、党委书记、总经理刘仲田作重要讲话

　　参会人员(一)

　　参会人员(二)

　　举手表决