为传承弘扬五四精神，凝聚青年奋进力量，提升矿井管理水平，4月28日上午，大海则煤矿隆重召开纪念五四运动107周年表彰会暨团青座谈会、区队长管理经验分享会。矿长罗利卜，党委书记白国红，各科室、区队主要负责人及受表彰先进青年及青年代表参加会议，会议凝聚青春共识、分享管理经验、部署青年工作，为矿井高质量发展注入青年动能与管理活力。

会上，矿党委书记白国红全面回顾总结了2025年度矿井团青工作取得的扎实成效，充分肯定广大青年职工在矿井项目建设、安全生产攻坚、职工服务保障等重点工作中展现出的担当精神与实干作风，结合企业发展与青年成长，对全矿青年职工提出三点殷切希望。一是要精进专业本领，争做勤学善思、本领过硬的实干青年。立足煤矿岗位实际，深耕专业知识，锤炼实操技能，以过硬的业务本领赋能安全生产全过程。二是要主动挺膺担当，争做服务大局、奋勇争先的奋进青年。坚决摒弃“躺平”思想、杜绝“佛系”心态，紧扣矿井发展中心任务，主动扛起岗位责任、扛起发展使命，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线岗位上履职尽责，以青春之力服务矿井发展大局。三是要严守纪律底线，争做清正自律、作风优良的干净青年。始终坚守纪律规矩红线，保持严谨细致的工作作风与朴素纯粹的生活作风，守底线、知敬畏、明得失，做到对自己负责、对家庭负责、对企业负责，以优良作风护航个人成长之路，为企业健康发展筑牢作风根基。

矿长罗利卜向全体青年职工深入解读了集团公司“三个1、三个2、三个3、四个5”年度奋斗目标，结合大海则煤矿生产经营、安全管理、建设发展实际，对矿井落实该目标进行全面细化分解，紧紧围绕集团奋斗目标，加快产能提升，降本增效、扭亏为盈，明确工作方向与实施路径，确保集团战略部署在矿井落地见效。同时寄语全矿青年员工，要树立正确的职业观、价值观和政绩观，始终坚守安全生产底线，恪守岗位职责，胸怀企业发展大局，脚踏实地深耕岗位，把个人成长融入企业发展，与矿井同呼吸、共命运、同成长，将坚定的理想信念融入煤海一线，让青春理想在岗位实践中熠熠生辉、绽放光彩。

会议举行隆重表彰环节，对韩东等5名“优秀青年”、特日格乐等10名“青年岗位能手”予以表彰奖励，激励全体青年职工以先进为榜样，立足岗位创先争优，在矿井发展中展现青年作为、贡献青春力量。

青年座谈交流环节，青年代表们结合自身工作生活实际，围绕岗位成长发展、后勤服务保障、现场安全生产、职业技能提升等方面，坦诚提出遇到的困难问题与合理化意见建议。矿长罗利卜认真倾听、逐一回应，对青年职工提出的各类问题现场解答，明确责任部门与整改时限，切实为青年职工排忧解难，解决实际诉求，让青年职工安心扎根岗位、舒心干事创业。

管理经验分享环节，各区队队长结合基层管理实践，分享区队安全生产、队伍建设、现场管控等方面的经验做法，为全矿各单位提升基层管理水平提供了宝贵借鉴。选煤厂通过PPT演示，系统分享了系统性管理理念，其管理体系完整、工作亮点突出、落地成效显著，得到与会人员一致认可。会议明确要求，要全面梳理提炼选煤厂管理理念，形成标准化、可复制、可推广的管理模式，在全矿各单位全面推行，以点带面提升矿井整体管理效能。

此次会议的召开，既传承了五四精神，凝聚了青年奋进力量，又搭建了管理经验交流平台，夯实了矿井管理基础。下一步，大海则煤矿将持续关注青年成长、赋能青年发展，推广先进管理经验，引导全体青年职工以受表彰先进为标杆，以管理提升为抓手，在矿井安全生产、智能建设、高质量发展征程中勇担使命、拼搏奋进，让五四薪火在煤海一线代代相传，以青春奋斗书写矿井发展新篇章。