2025年7月24日，国家应急管理部官方网站发布《煤矿安全规程》（2025年修订版），8月13日国家矿山安全监察局召开专题新闻发布会，强调新规程在技术标准、设备配置、人员安全等方面的更新，并配套发布贯彻落实通知。新安全规程的修订是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体体现，通过强化管理、技术升级、灾害防治、行业优化及法规协同，构建了“预防为主、科技赋能、责任明确、执行有力”的安全生产体系，不仅显著提升煤矿安全水平，保障矿工生命安全，还推动行业向智能化、绿色化、集约化方向转型，实现安全与发展的双赢。

近日，机电安装公司积极响应国家矿山安全监察局号召，组织全体员工开展《煤矿安全规程》修订专项学习活动，以“学深悟透新规、筑牢安全防线”为主题，掀起新安全规程学习热潮，通过“线上+线下”立体化宣贯模式，推动新规内容入脑入心、安全管理走深走实，为公司安全生产注入强劲动能。

全渠道覆盖，创新学习载体。公司构建“微信群每日推送+班前会重点解读+班后会复盘巩固”的综合学习机制。在安全学习群中，推送规程修订要点图解、典型事故案例警示视频及专家解读音频等学习内容；班前会上，班组长结合当班任务拆解新规条款，确保岗位操作与规程要求无缝对接；班后会则通过“安全微课堂”形式，组织员工分享学习心得，现场解答疑难问题。同时，在生产、办公等重点区域设置新规程宣传栏，张贴修订对比图、隐患排查警示图、危险源辨识图等，打造沉浸式学习场景。

深层次渗透，强化实战应用。公司采用视频教学模式推进学习。转发国家矿山安全监察局制作的《新规程动画版解读》系列视频。计划每月开展“新规应知应会”考试，采用“理论+实操”考核模式，既考察员工对修订条款的记忆理解，又检验其在模拟场景中的规范操作能力，考试成绩与绩效挂钩，确保学习成效可量化、可追溯。

多维化保障，构建长效机制。为巩固学习成果，公司将根据生产经营情况，定期检查学习落实情况，重点核查岗位人员对新规条款的掌握程度及现场操作的规范性。同时，将新规学习纳入企业文化建设，通过“安全标兵评选”等活动，树立典型模范，营造“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围。

总经理李志宇强调：“安全是公司发展的生命线，新规程的修订不是简单的条款更新，而是行业安全管理的系统性升级。”他要求全体管理人员树牢“全阶段全过程”安全观，将新规要求融入施工方案审批、作业流程管控、隐患排查治理等环节。通过专项学习，全体员工要进一步树牢“安全第一、预防为主”的理念，为构建“人人有责、人人尽责”的安全生产共同体奠定坚实基础。

此次学习行动不仅使全员系统掌握了新安全规程的修订要点和安全管理着重的方向，更是持续推动安全治理向事前预防转型的强劲动力。今后，公司将以新规实施为契机，将新规要求转化为岗位操作规范，转化为安全管理标准，转化为安全治理能力，在保障员工生命安全的同时，为公司安全经营生产保驾护航！