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霍洛湾煤矿：筑牢安全培训防线 久久为功守护矿山平安
作者：霍洛湾煤矿 代宏    点击：71次    字数：1393    发布日期：2025年09月03日   
      “安全培训不是一阵风，而是日复一日的坚持、一点一滴的积累。”在霍洛湾煤矿，这句关于安全管理的共识，正通过一场场扎实开展的培训、一次次深入推进的学习，转化为矿井安全生产的坚实屏障。自今年以来，霍洛湾煤矿以“久久为功”的韧劲深耕安全培训日常管理，从案例警示、线上学考到专项培训，多维度织密安全学习网络，用“水磨工夫”让安全生产的理念深植入每一位职工心中，为矿井长期稳定发展筑牢安全根基。

     案例警示教育常态化，拧紧安全思想“总开关”
      “每一起事故案例都是一面镜子，只有反复学、深入悟，才能真正从别人的教训里守住自己的安全。”霍洛湾煤矿培训工作负责人李峰表示，该矿始终将事故案例警示教育作为安全管理的“必修课”，牵头组织全员开展常态化贯彻学习，切实把习近平总书记关于安全生产的重要指示、批示精神落到实处，牢固树立煤矿安全生产主体责任。
      截至目前，霍洛湾煤矿年内已累计开展事故案例警示教育贯彻学习32期次，组织职工深入学习上级会议精神文件29篇，集中观看事故案例片103部。从报告厅内的专题学习，到“一通三防”提升专题讲座上的案例剖析，每一次学习都紧扣安全生产重点，引导职工从事故中汲取教训、掌握预防措施，切实筑牢“不想违、不能违、不敢违”的思想防线，有效防范同类事故发生。

     “学习强矿”平台赋能，激活日常学习“新动能”
      “每天打开‘学习强矿’平台学知识点，每月参与全员抽考检验学习成果，现在安全知识记得更牢了，工作中也更有底气。”连采队电工师傅马军说道。为推动安全学习融入日常、抓在经常，霍洛湾煤矿充分发挥“学习强矿”线上学考平台作用，以“线上+线下”结合的方式，让安全学习“不打烊”。
      平台常态化发布学习任务，督促职工利用碎片化时间每日学习、持续进步；每月由安全监察科牵头组织全员抽考，针对各工种岗位安全生产知识精准出题，以考促学、以考促记。这种“日常学+定期考”的模式，不仅有效强化了矿井各工种岗位人员的安全生产知识水平，更深刻调动了从业人员的日常学习积极性，推动形成“比学赶超”的良好氛围，为建设高素质煤矿从业人员队伍注入了新动能。

     内外培训协同发力，夯实安全技能“硬基础”
      安全培训既要抓思想，更要练技能。霍洛湾煤矿坚持“内外联动、按需施教”的原则，针对不同岗位人员需求，分层分类开展安全教育培训，让每一位职工都能学到实用、管用的安全技能。
      截至目前，霍洛湾煤矿已完成外派取证培训343人次，其中安全生产管理人员培训26人次、特种作业人员培训17人次、其他从业人员培训300人次，通过“走出去”学习先进经验、考取专业资质，提升关键岗位人员的安全管理能力和专业操作水平。同时，全年累计开展内部各专业培训19项，覆盖6928人次，内容涵盖井下作业安全、设备操作规范、应急处置流程等多个方面，通过“请进来”授课、岗位实操教学等方式，将安全技能精准传递到每一位职工手中，切实夯实矿井安全生产的“硬基础”。

      安全无小事，日久见真章。霍洛湾煤矿以“水磨工夫”抓好安全培训日常管理，用一次次学习、一场场培训、一回回考核，将安全生产的理念融入职工工作生活的方方面面。未来，霍洛湾煤矿将继续坚持“久久为功”的理念，持续优化安全培训模式、丰富培训内容，让安全培训的“量变”积累成安全生产的“质变”，为矿井高质量发展保驾护航。
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