4 月 28 日上午，集团公司在16楼会议室隆重召开纪念 “五四” 运动 106 周年暨 2024 年度青年工作总结表彰会。会议由党委副书记、纪委书记孟光利主持，集团公司党委书记、副董事长白晓光，党委委员、财务总监齐立忠等领导出席会议。各基层单位党组织书记、团青组织负责人及青年员工代表齐聚一堂，共同回顾过去一年团青工作取得的成绩，表彰先进典型，共谋集团公司高质量发展新篇章。

会议现场

党委书记白晓光出席并讲话

党委副书记、纪委书记孟光利主持会议

党委委员、财务总监齐立忠宣读表彰决定

会上，集团公司团委书记王莹从思想引领、岗位建功、志愿服务等方面对2024 年度团委工作进行了全面的总结。2024 年，集团公司团委紧扣服务集团发展与青年成长两大核心，以 “青字号” 工程为依托，创新工作思路，强化青年员工党性素养，激发干事创业热情。在思想引领上，青年听党话、跟党走的信念愈发坚定；在主责主业中，青年生力军作用显著增强；在服务青年方面，团组织的桥梁纽带功能充分发挥。

团委书记王莹作2024年度团委工作报告

同时，王莹书记基于基层调研和意见征集，归纳出广大青年员工普遍关注的五大共性问题：一是企业发展层面，集团公司作为传统能源企业，资源储备停滞，非煤产业亏损，缺乏明确战略规划与新兴产业布局，青年对企业未来发展信心不足；二是薪酬待遇方面，与周边同行业相比，青年员工工资偏低，与股东收入差距大，生活成本高导致经济压力大；三是工作生活环境上，基层一线青年工作强度高、风险大，业余生活匮乏，身心健康亟待关注；四是职业发展维度方面，公司对青年员工的职业规划、技能培训体系不完善，学习提升机会少；五是晋升机制方面，晋升渠道狭窄，现有干部任用制度难以有效激励青年进取。

针对 2025 年工作，集团公司团委将聚焦思想引领、岗位建功、服务青年三大主线，通过深化 “青年大学习”、开展 “师带徒” 技能提升行动、技术比武、创新创业打造 “青年之家” 服务阵地等举措，持续增强团组织的凝聚力。

会上，集团公司党委委员齐立忠宣读了 2024 年度青年先进集体及个人的表彰决定。会议对 “五四” 红旗团青组织、青年突击队、青年科创集体及先进个人予以了表彰。武家塔煤矿团委书记李宏利、十佳青年代表赵彪先后发言，分享立足岗位创新创效的实践经验，充分展现了天隆青年积极进取的精神风貌。

青年先进集体

优秀团青干部

十佳青年

青年岗位能手

集团公司党委书记白晓光在讲话中深入解读了五四精神的时代内涵，并结合工作实际对青年工作提出了三点要求：一是广大青年要坚定理想信念，深入学习贯彻党的二十大精神，将个人成长与企业发展紧密结合；二是要锤炼过硬本领，鼓励青年在安全生产、技术创新中经风雨、长才干；三是要凝聚青春力量，各级党组织要强化青年人才培养，团青组织要创新活动载体，激发青年在构建新发展格局中发挥青年生力军作用。他着重强调，青年是集团公司高质量发展的人才队伍保障，公司的发展离不开青年的接续奋斗，勉励全体青年秉持 “功成不必在我，功成必定有我” 的胸怀，在智能化转型、市场开拓的浪潮中勇立潮头。

党委副书记、纪委书记孟光利在会议总结时指出，各级党组织、团青组织和全体青年要深刻领会、全面落实本次会议精神，要深刻领会白晓光书记的重要讲话要求。通过凝聚青年智慧、激发青年士气，围绕集团公司发展目标与生产经营任务，统一思想、营造实干氛围。他号召广大青年员工勇挑重担，奋力开创集团公司青年工作新局面，为企业完成各项工作任务贡献磅礴青春力量。

此次会议不仅是对天隆青年奋斗成果的充分肯定，更是集团公司开启新征程的有力动员。未来，集团公司将持续深化党建带团建机制，为青年成长搭建广阔平台，让青春在推动企业高质量发展的征程中绽放出更加绚丽的光彩。