1月24日，物流配送中心组织召开2014年工作会暨2013年度“双先”表彰大会。大会由副经理陈勇主持，经理王有良作工作报告。大会总结了2013年工作，客观的分析了当前经营所面临的严峻形势和任务，动员全体员工进一步强化安全意识、奋斗意识和责任意识，克服困难、迎难而上，为全面推进物流配送中心各项工作再上新台阶而努力奋斗。

物流配送中心将2014年生产经营任务进行了层层落实，并与各生产单位签订了“经营、安全、廉政、计生”责任书。经理王有良号召全体员工务必从以下几方面做好2014年工作。一、改变以往运营的管理方式，对符合条件的生产单位实行量化承包经营，坚定不移地确保神东设备承运和天隆上站煤运输任务的顺利完成，不断地提升现代物流业的服务保障能力和整体抗风险能力；二、立足于做实做活运输服务体系，着力推动运输服务业发展提速、结构提升，一定要在客户满意的基础上求发展；三、进一步转变工作作风，提升工作效能，要下大力气抓好作风建设和队伍建设，坚决杜绝迟到早退有章不循等不良现象，努力营造团结稳定的新环境。四、通过年底对各基层单位的考核，要切实解决职工提出的热点、疑点和难点问题。倾听员工的批评和意见，积极采纳员工提出的合理化建议，进一步加强各级领导班子建设，要给讲实话、想干事、能干事提供舞台，坚决让工作推诿、敷衍、不尽职的管理人员退出管理舞台；五、继续深入推进精神文明“十创建”和计生管理工作，各部门要积极行动，进一步凝聚文明和谐发展和巩固科学发展的实践成果，努力提升企业文明程度，促进中心各项工作的全面进步；六、下决心、下大力气做好宣传报道、安全警示、“反四风”及普法教育工作。针对中心目前人员结构和文化素养情况，各部门要超前安排，加强学习，适时开展各项学习活动，在追求安全、效益最大化的前提下，安排落实好各支部党建及精神文明建设工作，各支部必须下大力气抓好落实。要围绕中心发展及生产实际，激发全体青年踊跃担当宣传员的作用，充分发挥宣传报道为企业服务的重要作用。